経営というのは実は真剣な愛であり、全員に対して責任を負う真実の愛なのです。会社のリーダーは、ビジネスおよび技術の同僚を手配して、協力してタスクを完了します。翌朝、報告書が届く。しかし、リーダーに尋ねると、忘れたと言う同僚、些細な事だと思ったと言う者、提出しなかったという者等がいる。仕事が終わらない理由のように思えるこの言葉ですが、何かをする姿勢が何かをする姿勢を決めるのでしょうか？その後、リーダーは50回の腕立て伏せ全員に、この間違いを認識し、よく反省し、今日の罰を常に忘れないようにと話しました。
